各单位经过四种情势认真社团开展大钻探查摆难点阶段活动【必赢体育app下载】

一是统筹安排。该局制定了详细的工作方案,做到“三个明确”。即:一明确查摆的重点。要求做到“三对照、三查摆”,即对照段书记在市委十届六次全会上的讲话、在全市大讨论活动学习报告暨交流会上的讲话,对照大讨论活动的工作方案和要求,对照单位和个人的思想和工作实际,查思想、摆表现,查作风、摆问题,查工作、摆事实。二明确查摆的形式。主要采取自查、互查、上下帮查、面向社会开门查等形式进行,做到全面具体,不留死角。三明确自查时间安排。该局把查摆分为三个阶段:自查互查阶段、上下帮查阶段和面向社会开门查阶段。

在学校召开“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动学习交流会并对查摆阶段进行部署以来,全校各基层党委、党总支、直属党支部迅速行动,通过召开学习交流会、转段动员会、座谈会等形式,认真贯彻落实学校会议精神,对学习阶段进行总结和学习交流活动,对查摆问题阶段进行动员部署。目前,查摆问题阶段正在全校全面展开。
许多院系和单位通过召开单位党政领导及各系主任、教研室主任和师生代表学习总结及转段会议,传达学习学校大讨论活动学习交流会暨查摆阶段动员会精神;有些单位在首先召开大讨论活动领导小组会议认真研究下一阶段具体工作之后,又召开了干部教师代表学习交流会,在肯定第一阶段取得阶段性成果的基础上,对查摆问题阶段的工作进行了讨论部署,进一步提高认识,便于查摆问题;有些单位通过召开领导班子成员、党总支委员、各系党支部书记会议进行安排部署,从党员领导干部做起,结合工作实际和思想实际,带头谈学习体会,带头查摆问题;有的学院还召开了理论工作务虚会,如远程教育学院坚持召开一年一度的理论务虚会,今年把这个会议放在大讨论活动中召开,大家结合工作和思想实际进行了广泛而热烈的讨论,进一步增进交流、加强沟通、凝聚人心、统一思想。各基层党委、党总支和直属党支部通过组织干部职工学习座谈交流,相互学习,进一步开阔了视野,拓宽了思路,提高了认识,形成了共识,同时,进一步明确了查摆问题阶段的任务和要求,并制定了查摆问题阶段详细具体的时间进度表。
在查摆问题阶段,全校各单位各院系认真结合各自的实际,讨论查找目前影响本单位改革发展的突出问题,讨论查找领导班子和领导干部个人在哪些方面还存在突出问题,寻求和研究解决这些问题的具体方法和措施。商学院采取设立大讨论活动征求意见箱、向党员干部发放征求意见表、召开职工代表座谈会、学院主要领导联系一个基层系等形式广泛征求意见,要求要了解教职工目前思考什么、关注什么、期望什么,并分类整理有关意见;药学院针对面临的师生野外实习、重点实验室申报、老生返校、新生入学等多项工作,要求各系主任切实负起责任,在搞好工作的同时组织好座谈讨论,通过谈心交流、走访调研等多种灵活形式广泛征求意见;信息工程学院在召开的党政班子成员、系主任、各党支部书记、行政党务人员参加的座谈会上,强调要结合学院师资队伍层次需要提高、学术队伍领军人物缺乏、学科建设基础需要加强、科研突破动力不足、教学和科研关系需协调发展、管理水平亟待提高、实验室和学生工作仍需不断创新方法等方面,具体思考和查摆目前存在的突出问题,与会人员就科研、教学、管理等各个方面存在的问题踊跃发表了意见,就创新科研、教学团队的建设,科研氛围、科研意识和管理创新等方面进行了充分讨论,使查摆问题具体、触及实质;化学系对查摆问题阶段提出了明确要求,要各部门支部书记和行政负责人在开学一周内组织召开本单位教工座谈会、系党政领导根据各自分管工作召开面向全系的教工代表座谈会,然后召开系党政班子民主生活会进行自我剖析,随之再召开系党政联席会议和党委扩大会议专题研究影响和制约发展的突出问题并提出整改方案;公共卫生学院要求所属各党支部认真征求党员干部的意见和建议,每位党员干部都要上交一份对学院工作的意见和建议书面材料,确保查摆问题阶段工作的质量和效果。五个附属医院还结合创建文明医院建立和谐医患关系的活动,在首先重点对领导干部的学习情况进行督导检查的基础上,要求不放松学习,将高标准、高质量的学习贯穿整个大讨论活动的始终,通过学习不断拓展和深化思考问题的宽度和深度,以学习的新收获赢得思想的新解放,推动科学发展的新实践,同时,在医院各处设置征求意见箱,根据查摆问题阶段七个方面的要求设计和发放征求意见表,广泛征求职工、患者和社会各界对医院的意见和建议,寻找突出问题,剖析问题根源,理清整改思路,明确发展方向。其中二附院还建立了社会社区监督员制度,从政法、媒体、消防和工商业等社会各界人士中聘请了民主评议政风行风社会监督员和社区监督员各10名,并召开了“民主评议政风行风社会、社区监督员座谈会”,征求他们对医院建设的意见和建议,借助社会力量查找和解决问题。校部机关各部处室也积极投入查摆问题阶段,统战部准备召开省以上人大代表、政协委员及党外代表人士座谈会,同时积极倾听广大党外知识分子、民主党派、无党派人士及台胞、侨眷的意见和呼声;武装部按照学校查摆阶段的要求,联系正在筹备的新生军训工作,开拓思路,改革创新,克服困难,确保完成今年新生的军训任务。
广大干部职工认为,时代在不断进步,形势在不断变化,思想解放也要坚持不懈,只有不断破除旧的发展模式的羁绊,努力形成解放思想、大胆探索、勇于实践的生动局面,才能实现思想上大解放、观念上大更新、工作上大发展。大家表示要坚持按照科学发展观的要求,认真排查解决实际工作中存在的各种突出问题,通过认真查摆找准问题,集思广益研究办法,打破思维定位寻求新的突破,真正发挥解放思想大讨论活动的作用。各单位在工作中强调要在查摆问题这一阶段,做到工作任务要明确,方法步骤要得力,查摆问题要到位,原因分析要深刻,通过广泛征求群众意见和建议,认真梳理问题,同时通过召开高质量的民主生活会,从思想深处解决一些人头脑中还存在的不愿解放、不敢解放、不会解放的问题,确保查摆问题不走过场,并以此推动各项工作开创新局面。郑州大学版权所有,禁止非法转载!2019-04-17
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随着我校“新解放、新跨越、新崛起”大讨论查摆问题阶段活动的深入开展,学校在勤政楼一楼大厅设置征求意见箱,向科级以上干部发放征求意见表,召开不同形式的教职工代表座谈会,开通公共意见电子信箱。校内各单位按照学校的统一部署,在学校根据自己的实际情况,采取教职工代表座谈会、走访调研、发放调查问卷等多种形式,查摆学校和本单位发展中存在的突出问题。

各单位经过四种情势认真社团开展大钻探查摆难点阶段活动【必赢体育app下载】。二是活化查摆方式。在统筹安排的前提下,该局注重活化查摆方式,多种方式征意见,点面结合找问题,在形式上,通过发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱、公布征求意见电子信箱和开通热线电话等5种形式深入开展自查活动。共向企业、科研单位、相关局委、各镇办发放征求意见表120份,进行局面征求意见和建议;8月29日,组织召开了镇办科技副职座谈会,9月3日召开了老干部座谈会,9月5日召开了部分高新技术企业座谈会,重点征求对单位的意见和建议;设立意见箱、网络邮箱、开通热线电话,广泛征求机关干部和社会各界对科技工作的批评意见和工作建议。

设立意见箱,广泛征求意见。继续教育学院为了更准确的查摆我校继续教育工作中存在的问题,公开设立意见箱,真诚地向各单位和广大教职工征求意见,同时公开了电子信箱。生命科学学院为全院职工设置征求意见箱,要求大家认真查摆学校、学院在深化改革开放、实现科学发展、促进和谐稳定、加强党的建设等方面的突出问题,并提出整改意见和建议。文学院为了更好地了解和把握广大教职工关注什么、思考什么、希望什么,除了向科级以上干部发放征求意见表以外,还在院办公室外高立意见箱,广泛征求群众意见,并在学院公告栏张帖通知,欢迎大家多提意见和建议。

三是注重查摆效果。在查摆过程中,局领导自觉做到率先垂范,带头查摆问题,并对分管科室的大讨论活动负责,严格把关程序。该局重视在查摆问题的原因和整改提高的意见、措施上下功夫,围绕征集到的意见和建议,还两次召开中层以上干部谈心会,人人发言,摆问题、查原因、出思路,保证了效果。

召开座谈会,认真查摆问题。连日来,教育科学学院、生命科学学院、外语部、文学院、法学院、政治与管理科学学院、社会发展学院、继续教育学院、物理与信息工程学院、机关三总支、后勤集团、离退休职工管理处、保卫处、后勤管理处等学院党委、党总支、党支部分别召开不同层次的座谈会,广泛征求教职工对学校和本单位工作的意见。与会教职工代表在学科建设、制度建设、教学工作、科研工作、学校管理和服务工作、学生就业培养等方面,积极为学校及各单位的工作改进和提高提出了建设性的意见和建议。各单位对座谈会上代表们所提出的意见和建议进行了归纳、梳理,有针对性地制订整改方案和措施,并将有些意见反馈到学校或相关部门。

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