定州市“四举措”促进就业创业

定州市“四举措”促进就业创业。搭建技能培训平台,培养就业创业高能力。依托全区“生态经济”产业集群,将创业人员、高校毕业生和退役军人全部纳入免费职业技能培训计划,积极组织创业群体参加劳动力技能培训、创业实训、职业技能鉴定“三个课堂”,采取小班额授课、互动式教学、案例分析等模式,筛选聘请优秀专职讲师、创业成功者现身说法、讲解政策、跟踪服务,切实提高各类创业群体的创业能力。至目前,共完成就业技能培训4080人,开设创业培训17个班次,培训503人。

二是强化技能培训。以市场需求为导向,以定单式、委培式培训为重点,集中办班与到乡镇村分散培训相结合,针对不同群体的就业需求,组织开展各类技能培训,不断提升劳动者创业能力和就业技能,开展职业技能培训287人,家政服务培训70人,创业培训95人,为292名劳动者进行职业技能鉴定。

近年来,甘州区以搭建信息对接、技能培训、创业扶持三大平台为着力点,大力促进就业创业,全区就业创业工作取得显著成效。

三是拓宽就业渠道。广泛开发就业岗位,安置下岗失业人员和就业困难群体560人;召开3场用工招聘会,为求职者和用人单位搭建对接平台,达成就业意向96人;开设求职登记服务窗口,免费为求职者推荐工作;广泛搜集企业用工信息,及时向各乡镇、村街发放招工简章,提供就业岗位2000余个。

搭建信息对接平台,激发青年就业大活力。积极搭建信息对接平台,加大用工信息公布,以招聘会、LED显示屏、就业服务窗口、新闻媒体等多种形式,提供大量用工招聘信息,坚持每月10日召开人力资源招聘周活动。至目前,该区共举办招聘会6场次,发布区内外用工信息210条,提供工作岗位1094个,共有116家各类企业参加现场招聘,进场人次达1890多人次,现场达成就业意向协议145人。

一是宣传就业政策。充分发挥报社、电视台等新闻媒体和基层劳动保障服务平台的作用,多角度、全方位宣传就业优惠政策。深入乡村征求农村劳动力求职意愿,做好求职登记。共发放各类宣传资料10000多份,提供政策咨询服务1500人次,征集企业用工信息221条。

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